Vacaturebank - FAQ
Veelgestelde Vragen: Vacaturebankbijgewerkt: 12 april 2010De vacaturebank van het steunpunt Oss is sinds 1 juni 2007 aangesloten bij de digitale vacaturebank 'de Brabantse Vrijwilliger'. Organisaties en vrijwilligers kunnen zich inschrijven om vacatures of oproepen te plaatsen. Aanmelding gebeurt op postcode. Dit betekent dat organisaties en vrijwilligers binnen de gemeente Oss bij inschrijving automatisch terechtkomen bij het Steunpunt Oss. Meer informatie over de werking van de vacaturebank is hieronder te lezen.
Ik heb een gebruikersnaam en wachtwoord gekregen, maar ik kan niet inloggen. U kunt in dat geval het beste inloggen door de gebruikersnaam en het wachtwoord te kopiëren vanuit de e-mail die u ontvangen heeft naar de vakjes in het inlogscherm (copy & paste). Lukt het dan nog niet, neem dan contact op met het Steunpunt. Ik wil een vacature plaatsen. Wat vul ik in bij 'functieomschrijving'? De tekst die u invult bij 'functieomschrijving', wordt de tekst die leesbaar is in het overzicht vacatures (het gedeelte voor: 'meer info'). Kies hier dus voor een korte, wervende tekst. Ik wil een vacature plaatsen, maar wat geef ik aan bij 'bemiddelbaar via internet: ja/nee'? Als u bij 'bemiddelbaar' voor optie 'ja' kiest, dan wordt een reactie van een vrijwilliger via de digitale vacaturebank rechtstreeks naar u verzonden. Het Steunpunt ontvangt enkel een signaleringsmail dat er een reactie is verstuurd. U geeft daarmee dus aan dat u bemiddeling door het Steunpunt voor deze vacature niet nodig acht. Kiest u voor de optie 'nee', dan komt een reactie eerst voor bemiddeling bij het Steunpunt. Ik wil een vacature plaatsen, wat wordt bedoeld met 'activeren'? Pas als u in het vacature-invulscherm op 'activeren' klikt, wordt uw vacature zichtbaar op de Internet vacaturebank. U kunt een bestaande, door u geplaatste vacature ook weer inactief maken door op 'stopzetten' te klikken. Later kunt u eventueel dezelfde vacature weer opnieuw gebruiken (en aanpassen) door deze te activeren. U hoeft een vacature die vervuld is cq niet meer open staat dus niet persé te verwijderen. Ik ben de contactpersoon van mijn organisatie, maar iemand anders bij ons regelt de vacature, wat nu? U kunt meerdere contactpersonen voor een organisatie opgeven, voor diverse vacatures. Dit doet u na inloggen bij uw 'organisatiegevens'. Ik wil een vacature plaatsen, maar het lukt me niet... Neem dan contact op met het Steunpunt, wij kunnen in overleg met u de juiste tekst op de juiste plaats krijgen! Ik wil reageren op een vacature, maar ik word doorverwezen naar Brabantse Vrijwilligers? Als een organisatie (uit Oss of Bernheze) bij het plaatsen van een vacature aangeeft dat deze niet bemiddelbaar is via Internet, dan kunt u contact opnemen met het Steunpunt (Oss of Bernheze) voor meer informatie over de vacature. Aan welke criteria moeten vacatures voldoen? Vacatures die bij de Steunpunten binnenkomen, worden getoetst aan de hand van onderstaande criteria. Ze zijn ontwikkeld door de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) en worden door vrijwel alle vrijwilligerssteunpunten en -centrales in Nederland toegepast. Uitkerende- en andere overheidsinstanties hanteren deze criteria om uit te maken of een activiteit behoort tot vrijwilligerswerk of dat het gaat om werk dat eigenlijk betaald zou moeten worden. Maatschappelijke opvattingen en veranderingen binnen het reguliere vrijwilligerswerk kunnen ertoe bijdragen dat er verschuivingen plaatsvinden. Verzekeringen en vergoedingen Er dient minimaal een WA-verzekering zijn. Bij risicovolle activiteiten wordt ook een ongevallenverzekering gevraagd. Werkelijk gemaakte onkosten worden vergoed. Bij autorijden voor het werk is een auto- inzittendenverzekering noodzakelijk. De gemeenten Oss, Bernheze en Maasdonk bieden (vrijwilligers)organisaties de mogelijkheid om vrijwilligers gratis collectief te verzekeren. Functie-eisen Geen opleidingseisen (behalve indien noodzakelijk rijbewijs of EHBO-diploma), vrijwilligerswerk dient voor een grote groep mensen toegankelijk te zijn. Dit betekent niet dat er geen vaardigheidseisen gesteld kunnen worden. Bij ervarings-, sekse- en leeftijdseisen moet de reden hiervoor acceptabel zijn (bijvoorbeeld vrouwen in een blijf-van-mijn-lijf huis). Begeleiding en overleg Een vast contactpersoon biedt ondersteuning en begeleiding, er wordt een inwerkperiode afgesproken. Er dient een mogelijkheid zijn voor onderling overleg met andere vrijwilligers en (eventuele) beroepskrachten over het werk. Taakomschrijving Het takenpakket van de vrijwilliger dient duidelijk omschreven te zijn, evenals de afbakening in taken en verantwoordelijkheden tussen beroepskracht en vrijwilliger. Tijdsduur De organisatie mag maximaal 20 uur inzet vragen van de vrijwilliger (per week). De vrijwilliger kan uiteraard zelf bepalen of zij/hij meer uren wil werken, dat is geen zaak voor het Steunpunt. Uitsluitingen Er wordt niet bemiddeld voor profit-organisaties. Er wordt niet bemiddeld voor privé personen (privé personen kunnen hun vraag stellen bij een vrijwilligersorganisatie). Het vrijwilligerswerk moet aanvullend zijn en mag niet karakter van onbetaalde arbeid hebben. Het vrijwilligerswerk mag niet plaatsvervangend voor bezuinigingen zijn. |
Veelgestelde Vragen: Vacaturebank
bijgewerkt: 12 april 2010De vacaturebank van het steunpunt Oss is sinds 1 juni 2007 aangesloten bij de digitale vacaturebank 'de Brabantse Vrijwilliger'. Organisaties en vrijwilligers kunnen zich inschrijven om vacatures of oproepen te plaatsen. Aanmelding gebeurt op postcode. Dit betekent dat organisaties en vrijwilligers binnen de gemeente Oss bij inschrijving automatisch terechtkomen bij het Steunpunt Oss. Meer informatie over de werking van de vacaturebank is hieronder te lezen.
- Ik heb een gebruikersnaam en wachtwoord gekregen, maar ik kan niet inloggen.
- Ik wil een vacature plaatsen. Wat vul ik in bij 'functieomschrijving'?
- Ik wil een vacature plaatsen, maar wat geef ik aan bij 'bemiddelbaar via internet: ja/nee'?
- Ik wil een vacature plaatsen, wat wordt bedoeld met 'activeren'?
- Ik ben de contactpersoon van mijn organisatie, maar iemand anders bij ons regelt de vacature, wat nu?
- Ik wil een vacature plaatsen, maar het lukt me niet...
- Ik wil reageren op een vacature, maar ik word doorverwezen naar Brabantse Vrijwilligers?
- Aan welke criteria moeten vacatures voldoen?
Ik heb een gebruikersnaam en wachtwoord gekregen, maar ik kan niet inloggen.
U kunt in dat geval het beste inloggen door de gebruikersnaam en het wachtwoord te kopiëren vanuit de e-mail die u ontvangen heeft naar de vakjes in het inlogscherm (copy & paste). Lukt het dan nog niet, neem dan contact op met het Steunpunt.
Ik wil een vacature plaatsen. Wat vul ik in bij 'functieomschrijving'?
De tekst die u invult bij 'functieomschrijving', wordt de tekst die leesbaar is in het overzicht vacatures (het gedeelte voor: 'meer info'). Kies hier dus voor een korte, wervende tekst.
Ik wil een vacature plaatsen, maar wat geef ik aan bij 'bemiddelbaar via internet: ja/nee'?
Als u bij 'bemiddelbaar' voor optie 'ja' kiest, dan wordt een reactie van een vrijwilliger via de digitale vacaturebank rechtstreeks naar u verzonden. Het Steunpunt ontvangt enkel een signaleringsmail dat er een reactie is verstuurd. U geeft daarmee dus aan dat u bemiddeling door het Steunpunt voor deze vacature niet nodig acht. Kiest u voor de optie 'nee', dan komt een reactie eerst voor bemiddeling bij het Steunpunt.
Ik wil een vacature plaatsen, wat wordt bedoeld met 'activeren'?
Pas als u in het vacature-invulscherm op 'activeren' klikt, wordt uw vacature zichtbaar op de Internet vacaturebank. U kunt een bestaande, door u geplaatste vacature ook weer inactief maken door op 'stopzetten' te klikken. Later kunt u eventueel dezelfde vacature weer opnieuw gebruiken (en aanpassen) door deze te activeren. U hoeft een vacature die vervuld is cq niet meer open staat dus niet persé te verwijderen.
Ik ben de contactpersoon van mijn organisatie, maar iemand anders bij ons regelt de vacature, wat nu?
U kunt meerdere contactpersonen voor een organisatie opgeven, voor diverse vacatures. Dit doet u na inloggen bij uw 'organisatiegevens'.
Ik wil een vacature plaatsen, maar het lukt me niet...
Neem dan contact op met het Steunpunt, wij kunnen in overleg met u de juiste tekst op de juiste plaats krijgen!
Ik wil reageren op een vacature, maar ik word doorverwezen naar Brabantse Vrijwilligers?
Als een organisatie (uit Oss of Bernheze) bij het plaatsen van een vacature aangeeft dat deze niet bemiddelbaar is via Internet, dan kunt u contact opnemen met het Steunpunt (Oss of Bernheze) voor meer informatie over de vacature.
Aan welke criteria moeten vacatures voldoen?
Vacatures die bij de Steunpunten binnenkomen, worden getoetst aan de hand van onderstaande criteria. Ze zijn ontwikkeld door de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) en worden door vrijwel alle vrijwilligerssteunpunten en -centrales in Nederland toegepast. Uitkerende- en andere overheidsinstanties hanteren deze criteria om uit te maken of een activiteit behoort tot vrijwilligerswerk of dat het gaat om werk dat eigenlijk betaald zou moeten worden. Maatschappelijke opvattingen en veranderingen binnen het reguliere vrijwilligerswerk kunnen ertoe bijdragen dat er verschuivingen plaatsvinden.
Verzekeringen en vergoedingen
Er dient minimaal een WA-verzekering zijn. Bij risicovolle activiteiten wordt ook een ongevallenverzekering gevraagd. Werkelijk gemaakte onkosten worden vergoed. Bij autorijden voor het werk is een auto- inzittendenverzekering noodzakelijk. De gemeenten Oss, Bernheze en Maasdonk bieden (vrijwilligers)organisaties de mogelijkheid om vrijwilligers gratis collectief te verzekeren.
Functie-eisen
Geen opleidingseisen (behalve indien noodzakelijk rijbewijs of EHBO-diploma), vrijwilligerswerk dient voor een grote groep mensen toegankelijk te zijn. Dit betekent niet dat er geen vaardigheidseisen gesteld kunnen worden. Bij ervarings-, sekse- en leeftijdseisen moet de reden hiervoor acceptabel zijn (bijvoorbeeld vrouwen in een blijf-van-mijn-lijf huis).
Begeleiding en overleg
Een vast contactpersoon biedt ondersteuning en begeleiding, er wordt een inwerkperiode afgesproken. Er dient een mogelijkheid zijn voor onderling overleg met andere vrijwilligers en (eventuele) beroepskrachten over het werk.
Taakomschrijving
Het takenpakket van de vrijwilliger dient duidelijk omschreven te zijn, evenals de afbakening in taken en verantwoordelijkheden tussen beroepskracht en vrijwilliger.
Tijdsduur
De organisatie mag maximaal 20 uur inzet vragen van de vrijwilliger (per week). De vrijwilliger kan uiteraard zelf bepalen of zij/hij meer uren wil werken, dat is geen zaak voor het Steunpunt.
Uitsluitingen
Er wordt niet bemiddeld voor profit-organisaties. Er wordt niet bemiddeld voor privé personen (privé personen kunnen hun vraag stellen bij een vrijwilligersorganisatie). Het vrijwilligerswerk moet aanvullend zijn en mag niet karakter van onbetaalde arbeid hebben. Het vrijwilligerswerk mag niet plaatsvervangend voor bezuinigingen zijn.
